为进一步贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，持续推动全市生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，不断激励从业人员主动发现并及时报告身边的事故隐患，切实将隐患消除在事故成灾之前，市应急管理局从各县（市、区）报送的案例中选取并公布3例生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例1：2025年3月11日，承德柏泉矿业有限公司碎矿作业区进行检修作业，胡某某巡查发现维修振动筛作业人员安某某随手将工具放在振动筛上属违章作业，存在安全风险。胡某某立即报告安全科，并纠正安某某违章作业行为，及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元，并全厂通报表扬。
案例2：2025年3月28日，承德铜兴矿业有限公司坑口职工陈某某在坑口下十中段41线上8米处作业时，发现人行道顶板有一处浮石，存在片帮风险。陈某某立即报告带班领导并协助消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元。
案例3：2025年12月8日，围场诚城萤石开采有限公司员工刁某在炸药库周边巡检时，发现值班室房后堆放有废旧油布、纸箱等易燃物，存在极高安全风险。刁某发现隐患后，立即向安全科及炸药库管理班组报告，并协助现场人员及时消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工350元。
[ 编辑: 安澜 ]