为深入贯彻落实省、市、区工作部署，全面总结2025年安全生产有奖举报和事故隐患内部报告奖励工作，分析存在问题，部署2026年重点任务，近日，区应急管理局召开安全生产有奖举报和内部报告奖励工作专题会议。区消防、交通、住建、教育等重点行业部门参会。
会议指出，2025年全区安全生产举报与内部报告奖励工作取得阶段性成效。路南区受理举报188件，查实15件，发放奖励3150元，举报受理量全市排名第三，社会监督氛围日益浓厚，群众参与安全监督的积极性显著提升。事故隐患内部报告奖励机制有序推进，全区76家企业建立内部报告奖励机制，整改隐患141项，发放奖励1.032万元，公布典型事例1例，有效压实企业主体责任，推动企业安全管理从“被动整改”向“主动防御”转变，为全区安全生产形势稳定向好筑牢防线。会议指出，当前工作仍存在短板弱项。部分部门企业内部报告奖励机制建立不够深入，覆盖范围不足，与上级要求存在差距。
会议要求，各部门要聚焦问题、狠抓落实。一是全面摸排底数，推动生产经营单位应建尽建内部报告奖励机制，实现重点行业与其他行业全覆盖。二是强化宣传引导，用好典型案例示范带动作用，激发群众举报与企业员工报告隐患的积极性。三是加强数据分析应用，紧盯举报多发行业与高频隐患，纳入重点监管，开展专项排查整治。四是规范信息报送，每月28日前按时上报举报核查、内部报告、奖励发放等数据至指定邮箱。
会议强调，要以此次会议为契机，补短板、强弱项，凝聚社会监督与企业内控合力，切实防范化解安全风险，坚决守住安全生产底线。
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