宁晋县应急管理局积极推动干部职工担当作为、守护民安，矢志不渝做人民群众的安全守护者。
一是加强人才队伍建设。始终紧扣“德才兼备、以德为先、群众公认、实绩突出”用人导向。近三年，调入4名、推荐2名干部充实加强到班子队伍，提拔8名年轻干部到关键岗位历练，补充化工、水利、安全工程等方面专业人才18名，全局研究生学历人员从3年前的1名增至现在的9名，专业技术人才占比由10%提升至50%。全局人才队伍规模持续扩大，素质显著提升，活力充分激发，干事创业氛围日益浓厚。
二是提高干部履职本领。有组织、有计划地把干部放在急难险重一线岗位锻炼历练。定期组织业务能力培训，开展执法比武、案卷评查、驻企锻炼等活动，建立年轻干部跟班专家学习机制，推行“说理式执法”提升执法公信力，着力锻造一支懂政策、精业务、知实情的应急管理队伍。近三年，全局行政执法取证人员达38人，其中29人下沉执法一线；注册安全工程师由3人增至10人，今年17人报考创历史之最。行政执法质量跨越式提升，执法工作连年保持全市第一位次。
三是提高支撑保障能力。增储应急抢险装备物资提升防灾减灾救灾“硬实力”。争跑1100余万元增发国债项目，补充配备各类装备物资750台（套），填补全县多项应急救援装备空白；争取44余万元增发国债项目，推进应急指挥中心改造提升；争取省地震局建设地震监测站2个，推动安装地震预警设备45台（套），大力推广减隔震技术应用。有效应对“23·7”特大洪涝灾害，成功转移群众近7万人，实现“不死人、少损失”目标，荣获“河北省抗洪抢险救灾先进集体”称号。
下一步，宁晋县应急管理局将认真贯彻落实县委、县政府部署要求，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，全力以赴做好应急管理各项工作。
[ 编辑: 王贝贝 ]