为切实推动生产经营单位建立并严格落实事故隐患内部报告制度，充分调动企业全员参与事故隐患排查的主动性、积极性，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患，防范各类事故发生。现公布3起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例1：2026年3月7日，海港经济开发区某公司机修车间维修工，在日常设备巡检作业中，发现3#加热炉装钢侧南干油站操作箱内存在易燃物，该隐患若不及时处置，极易因设备运行产生的高温、电火花等引发易燃物起火，甚至进一步造成火灾、设备损毁等安全事故。该员工第一时间上报隐患情况，公司组织及时对操作箱内易燃物进行清理，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元。
案例2：2026年2月25日，滦州市某公司净化作业区员工在进行现场巡视过程中，发现提盐工段内一段蒸汽主管道涨力部位支撑脱落，造成隐患主管道局部受力，可能会导致支撑掉落。下方为岗位点巡检通道，容易造成高处坠物伤人，存在严重的安全隐患。该员工立即向作业区领导汇报，作业区立即安排专业人员对管道支撑部位进行固定，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工100元。
案例3：2026年1月29日，唐山某矿山机电仪车间员工在进行巡检过程中，发现集控室西侧水池水位不正常降低，疑似消防管道破裂，遂向车间相关领导汇报，公司组织相关专业技术人员立即对渗水原因进行排查，顺利找到出水漏水点，消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部举报奖励制度规定，奖励该员工300元。
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